Chris Matheson MP ของ Chester ลาออกหลังจากถูกกล่าวหาว่าประพฤติมิชอบทางเพศ

Chris Matheson MP ของ Chester ลาออกหลังจากถูกกล่าวหาว่าประพฤติมิชอบทางเพศ

Chris Matheson ส.ส.แรงงานจาก Chester ได้ประกาศลาออกหลังจากที่เขาถูกสั่งพักงานจากรัฐสภาในข้อหา “ประพฤติผิดทางเพศอย่างร้ายแรง” หน่วยงานเฝ้าระวังของรัฐสภาแนะนำให้สมาชิกรัฐสภาถูกระงับจากสภาเป็นเวลาสี่สัปดาห์หลังจากพบว่าเขาละเมิดนโยบายการประพฤติมิชอบทางเพศของรัฐสภา

รายงานของคณะกรรมการอิสระมีขึ้นหลังจากได้รับการร้องเรียนจากพนักงานรุ่นเยาว์ของ Mr Matheson พบว่าในปี 2019 

นาย Matheson ได้เชิญพนักงานหนุ่มคนนี้ไปเที่ยวยิบรอลตาร์เป็นการส่วนตัว กรรมาธิการรัฐสภาพบว่าคำเชิญนั้น “มีแรงจูงใจทางเพศ ไม่เป็นที่ต้องการ และทำให้ผู้ร้องเรียนตกอยู่ภายใต้ความกดดันและข่มขู่เธอ”

รายงานยังพบว่าในเดือนมกราคม 2020 นาย Matheson ได้พาพนักงานรุ่นเยาว์ไปงานเลี้ยงอาหารค่ำที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน และในช่วงเย็นได้จับมือกับเธอ แสดงความคิดเห็นส่วนตัวเกี่ยวกับรูปร่างหน้าตาของเธอในขณะที่มองเธออย่างมีนัยยะ ทำให้เธอจับมือของเขาในฐานะ พวกเขาออกไปและยืนกรานที่จะไปกับเธอที่ป้ายรถเมล์” กล่าวเพิ่มเติมว่าครั้งหนึ่งที่ป้ายรถเมล์ ส.ส. “จูบเธอสองครั้งที่หน้าผากและพยายามจูบเธอที่ปาก”

ผู้บัญชาการสรุปว่าสิ่งเหล่านี้ล้วนเป็น “ความก้าวหน้าทางเพศที่ไม่ต้องการและไม่พึงปรารถนา” นอกจากนี้ยังพบว่ามีเหตุการณ์อื่นๆ อีกหลายอย่างที่ถูกร้องเรียนโดยพนักงานระดับล่างว่าเป็นการละเมิดจรรยาบรรณ แต่ไม่ใช่การละเมิดนโยบายการประพฤติมิชอบทางเพศ

หลังจากข่าวผลการพิจารณาของคณะกรรมการเปิดเผยได้ไม่นาน นายแมธธีสันกล่าวว่าเขาจะลาออก โดยยืนยันว่าเขาเป็นเพียง “การละเมิดเล็กน้อย” ของหลักจรรยาบรรณเท่านั้น

เขากล่าวว่า: “วันนี้ ด้วยความโศกเศร้าอย่างยิ่ง ผมยื่นใบลาออกในฐานะสมาชิกรัฐสภาของเมืองเชสเตอร์ ซึ่งเป็นไปตามการตีพิมพ์รายงานซึ่งพบว่าผมมีความผิดฐานประพฤติผิดทางเพศ”

“ตั้งแต่เริ่มต้น ฉันยอมรับว่าฉันได้ทำผิดกฎเล็กๆ น้อยๆ และหวังว่าแนวทางที่ซื่อสัตย์และเปิดเผยจะช่วยให้ฉันได้รับความเป็นธรรม สิ่งนี้ได้พิสูจน์แล้วว่าไม่ใช่กรณีนี้ และฉันรู้สึกผิดหวังที่พบว่าตัวเองมีความผิด จากหลายข้อกล่าวหาที่ฉันรู้ว่าไม่เป็นความจริง”

เขากล่าวเสริมว่า: “แม้ว่าฉันเชื่อว่านี่เป็นบทลงโทษที่มากเกินไปและไม่ยุติธรรม 

ฉันไม่สามารถท้าทายกระบวนการนี้ต่อไปได้ ฉันเชื่อว่าสิ่งที่มีเกียรติและถูกต้องที่ต้องทำตอนนี้คือการลาออกจากตำแหน่งและพยายามสร้างชีวิตใหม่ที่อื่น ฉันจะขอ ความเป็นส่วนตัวสำหรับครอบครัวของฉัน” เขากล่าวว่า เรื่องดังกล่าวทำให้ “สุขภาพของเขาทรุดโทรม” จนต้องเข้ารับการรักษาในโรงพยาบาล

ภายในรายงานระบุว่าคณะกรรมการย่อยสรุปตามพฤติกรรมของกรรมาธิการพบว่าได้รับการพิสูจน์แล้วว่า “ไม่ต้องสงสัยเลยว่า [Mr Matheson] กำลังพยายามมีความสัมพันธ์ทางเพศกับผู้ร้องเรียนซึ่งเป็นพนักงานรุ่นน้องของเขา .

“ความปรารถนาในความสัมพันธ์นี้ไม่เป็นที่ต้องการและไม่เป็นที่พึงปรารถนาโดยทั่วกัน หลักฐานยืนยันว่าการกระทำของเขาไม่ได้เกิดจากความยินยอมทั้งหมด เช่นเดียวกับการข่มขู่ คุกคาม บ่อนทำลาย และทำให้ผู้ร้องเรียนอับอายขายหน้า”

คณะผู้พิจารณาเสริมว่า “การประพฤติผิดทางเพศที่พบได้รับการพิสูจน์ในกรณีนี้เป็นการละเมิดจรรยาบรรณอย่างร้ายแรง มันส่งผลกระทบอย่างมากต่อความเป็นอยู่ที่ดีของผู้ร้องเรียนและมีแนวโน้มที่จะบ่อนทำลายความชอบธรรมและอำนาจของสภา”

รายงานระบุว่านายแมธธีสันปฏิเสธ “ข้อกล่าวหาที่ร้ายแรงกว่านั้น” เขายอมรับว่าเขาละเมิดนโยบายการประพฤติผิดทางเพศหลังอาหารค่ำอย่างเป็นทางการ เพราะเขาจูบพนักงานรุ่นน้องที่หน้าผาก นอกจากนี้เขายังยอมรับว่าเขา “เบลอขอบเขตระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง” และ ‘เหมือนพ่อ’ และ ‘เป็นมิตร’ เกินไป” แต่เขาปฏิเสธว่าเขาไม่มี “แรงจูงใจทางเพศ” ตลอดเวลา

ในรายงานวันนี้ คณะผู้พิจารณากล่าวว่าคดีนี้เกี่ยวข้องกับ “การละเมิดนโยบายการประพฤติมิชอบทางเพศอย่างร้ายแรงโดยมีปัจจัยหลายประการที่ทำให้รุนแรงขึ้น” และผลกระทบของการประพฤติมิชอบนั้นมี “นัยสำคัญ” รายงานระบุว่าปัจจัยใดๆ ก็ตามที่บรรเทาลงนั้นมีน้ำหนักมากกว่าปัจจัยที่ทำให้รุนแรงขึ้นอย่างมาก

คณะผู้พิจารณาได้แนะนำให้นาย Matheson ถูกระงับจากสภาเป็นเวลาสี่สัปดาห์

โฆษกแรงงานกล่าวตอบโต้ว่า: “นี่เป็นกรณีที่ร้ายแรงอย่างเหลือเชื่อ จะต้องมีความอดทนต่อการล่วงละเมิดทางเพศเป็นศูนย์ และพรรคแรงงานได้ดำเนินการทันทีหลังจากการค้นพบของ ICGS ตอนนี้เราจะเลือกผู้สมัครที่ชาวเชสเตอร์สามารถภาคภูมิใจได้ โหวตให้”

“ซึ่งรวมถึงการจ่ายเงินค่าจ้างให้พวกเขาทำงานหนึ่งงานเพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขาทำงานเพื่อผลประโยชน์สูงสุดของเรา”

แนะนำ ufaslot888g